Grupa docelowa i idea szkolenia: Warsztat dla marketing managerów
Grupa docelowa szkolenia “Warsztat dla marketing managerów” to marketing managerowie oraz specjaliści ds. marketingu, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności w zakresie nowoczesnych strategii marketingowych. Szkolenie jest również skierowane do osób aspirujących do stanowisk kierowniczych w działach marketingu oraz właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw, pragnących lepiej zarządzać swoimi działaniami marketingowymi.
Idea szkolenia “Warsztat dla marketing managerów” polega na dostarczeniu uczestnikom praktycznych narzędzi i wiedzy, które pozwolą im skuteczniej zarządzać działaniami marketingowymi w dynamicznie zmieniającym się środowisku rynkowym. Szkolenie ma na celu rozwinięcie umiejętności strategicznego myślenia, analizy danych oraz kreatywnego podejścia do tworzenia kampanii reklamowych.
Warsztat dla marketing managerów – korzyści ze szkolenia
- Wzrost konkurencyjności: Uczestnicy szkolenia, niezależnie od swojej roli, będą lepiej przygotowani do wprowadzania innowacyjnych rozwiązań, co pozwoli firmie wyróżnić się na rynku i przyciągnąć nowych klientów.
- Podniesienie jakości pracy: Zarówno pracownicy, jak i osoby zarządzające będą mogli wdrażać bardziej efektywne metody pracy, co przyczyni się do lepszych wyników całego zespołu marketingowego.
- Budowanie wspólnej wizji: Szkolenie pomoże w zintegrowaniu działań pracowników i kadry zarządzającej wokół wspólnych celów marketingowych, co zwiększy spójność i skuteczność strategii firmy.
- Rozwój umiejętności miękkich: Uczestnicy szkolenia, niezależnie od stanowiska, będą mieli okazję rozwijać umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i prezentacyjne, co jest kluczowe dla efektywnej współpracy i realizacji projektów marketingowych.
- Zwiększenie satysfakcji klientów: Dzięki lepszym umiejętnościom marketingowym, cała organizacja będzie mogła tworzyć bardziej dopasowane i skuteczne kampanie, co przełoży się na wyższy poziom zadowolenia klientów i ich lojalność.
Korzyści dla organizacji
- Zwiększenie efektywności działań marketingowych: Dzięki zdobytej wiedzy i umiejętnościom, uczestnicy szkolenia będą w stanie lepiej planować i realizować kampanie marketingowe, co przełoży się na lepsze wyniki sprzedażowe i wyższy zwrot z inwestycji.
- Lepsze zrozumienie rynku i klientów: Uczestnicy nauczą się analizować dane rynkowe i zachowania konsumentów, co pozwoli organizacji lepiej dostosować swoje produkty i usługi do potrzeb klientów oraz szybciej reagować na zmiany rynkowe.
- Rozwój kompetencji zespołu: Inwestycja w rozwój pracowników przyczynia się do podniesienia ich kompetencji, co zwiększa ich motywację i zaangażowanie w pracę, a także przyczynia się do budowania silniejszego i bardziej zgranego zespołu.
- Wzmocnienie pozycji konkurencyjnej: Organizacja zyska przewagę nad konkurencją dzięki nowoczesnym strategiom marketingowym i innowacyjnym rozwiązaniom, które uczestnicy szkolenia będą w stanie wdrożyć.
- Podniesienie jakości komunikacji marketingowej: Uczestnicy szkolenia zdobędą umiejętności tworzenia bardziej spersonalizowanych i skutecznych komunikatów marketingowych, co zwiększy zaangażowanie klientów i pozytywnie wpłynie na wizerunek marki.
Korzyści dla pracowników
- Strategiczne podejście do zarządzania: Osoby zarządzające marketingiem w firmie zdobędą umiejętności strategicznego planowania działań marketingowych, co pozwoli na bardziej efektywne zarządzanie zasobami i osiąganie celów biznesowych.
- Zwiększenie skuteczności kampanii: Dzięki nowoczesnym narzędziom i technikom omawianym na szkoleniu, menedżerowie marketingu będą w stanie tworzyć bardziej efektywne kampanie, które przyciągną większą liczbę klientów i zwiększą sprzedaż.
- Lepsze zrozumienie analizy danych: Umiejętność interpretacji danych rynkowych i wyników kampanii pozwoli na bardziej świadome podejmowanie decyzji, co zminimalizuje ryzyko i zwiększy szanse na sukces.
- Zarządzanie zespołem: Szkolenie pomoże rozwijać umiejętności zarządzania zespołem, w tym motywowania pracowników, delegowania zadań i efektywnej komunikacji, co przyczyni się do lepszej współpracy w dziale marketingu.
- Adaptacja do zmian rynkowych: Menedżerowie nauczą się, jak szybko reagować na zmiany w otoczeniu rynkowym i dostosowywać strategie marketingowe do nowych warunków, co pozwoli utrzymać konkurencyjność firmy.
Program szkolenia
- Wstęp do marketingu strategicznego
- Definicja i znaczenie marketingu strategicznego
- Główne różnice między marketingiem tradycyjnym a nowoczesnym
- Analiza otoczenia rynkowego
- Analiza SWOT
- Identyfikacja kluczowych trendów rynkowych
- Tworzenie strategii marketingowej
- Elementy skutecznej strategii marketingowej
- Proces tworzenia strategii: od analizy do wdrożenia
- Wprowadzenie do analizy danych
- Rodzaje danych marketingowych
- Podstawowe techniki analizy danych
- Narzędzia do analizy danych
- Wprowadzenie do Google Analytics i innych narzędzi
- Praktyczne ćwiczenia z użyciem narzędzi analitycznych
- Badania rynku
- Metody badania rynku (ankiety, grupy fokusowe, analiza konkurencji)
- Interpretacja wyników badań i ich zastosowanie w praktyce
- Planowanie kampanii marketingowej
- Ustalanie celów i budżetu kampanii
- Wybór kanałów komunikacji
- Tworzenie treści marketingowych
- Content marketing: strategie i najlepsze praktyki
- Kreacja materiałów reklamowych (teksty, grafiki, wideo)
- Automatyzacja marketingu
- Wprowadzenie do narzędzi automatyzacji (np. HubSpot, MailChimp)
- Tworzenie automatycznych kampanii e-mailowych
- Podstawy marketingu cyfrowego
- SEO i SEM: optymalizacja wyszukiwarek i marketing w wyszukiwarkach
- Reklama display i programmatic
- Social media marketing
- Strategie marketingowe w mediach społecznościowych
- Analiza i zarządzanie kampaniami na platformach (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter)
- Influencer marketing
- Wybór odpowiednich influencerów
- Tworzenie i mierzenie efektywności kampanii z influencerami
- Budowanie i zarządzanie marką
- Elementy budowania marki (logo, identyfikacja wizualna, wartości marki)
- Case studies udanych kampanii brandingowych
- Public relations i komunikacja kryzysowa
- Planowanie działań PR
- Zarządzanie kryzysami wizerunkowymi
- Wprowadzenie do e-commerce
- Platformy e-commerce i trendy
- Strategie zwiększania sprzedaży online
- Marketing mobilny
- Optymalizacja stron i kampanii dla urządzeń mobilnych
- Mobilne aplikacje marketingowe i ich zastosowanie
- Personalizacja marketingu
- Techniki personalizacji w komunikacji marketingowej
- Narzędzia do personalizacji i segmentacji klientów
- Customer engagement
- Strategie zwiększania zaangażowania klientów
- Programy lojalnościowe i ich efektywność
Metody wykorzystywane podczas szkolenia
1
Studia przypadków
Analiza rzeczywistych przypadków z różnych branż, które ilustrują zastosowanie omawianych strategii i narzędzi marketingowych w praktyce.
2
Wykład teoretyczny
Dostarcza uczestnikom podstawowej wiedzy teoretycznej na temat omawianych zagadnień.
3
Ćwiczenia praktyczne
Zadania wykonywane indywidualnie lub w grupach, które polegają na tworzeniu planów marketingowych, analizie danych czy projektowaniu kampanii.
4
Warsztaty grupowe
Interaktywne sesje, podczas których uczestnicy wspólnie pracują nad konkretnymi projektami marketingowymi pod okiem trenera.
Opinie
Profesjonalnie zorganizowane szkolenie
Jako przedstawiciel firmy chciałabym wyrazić nasze ogromne zadowolenie z usług firmy Warto Szkolić, która przeprowadziła dla naszego zespołu szkolenie sprzedażowe. Trener Paweł okazał się być prawdziwym profesjonalistą - jego wiedza, doświadczenie i zaangażowanie były widoczne na każdym kroku. Szkolenie było przeprowadzone w sposób dynamiczny i interaktywny, co sprawiło, że wszyscy uczestnicy byli aktywnie zaangażowani i zmotywowani do nauki. Efekty szkolenia przerosły nasze oczekiwania - każdy wyciągnął cos dla siebie. Warto Szkolić to firma godna polecenia i na pewno będziemy korzystać z ich usług w przyszłości.
Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie
Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.
Współpraca
Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.