Zarządzanie zespołem marketingowym

Dzięki szkoleniu “Zarządzanie zespołem marketingowym” zyskasz:

  • Umiejętności efektywnego kierowania zespołem.
  • Narzędzia i techniki budowania zaangażowania wśród członków zespołu.
  • Wyższą produktywność i kreatywność.
wyślij zapytanie

Program szkolenia

  • Wprowadzenie do roli menedżera marketingu
  • Podstawowe zasady zarządzania zespołem
  • Rola i znaczenie zespołu marketingowego w organizacji
  • Analiza obecnych trendów i wyzwań w marketingu
  • Tworzenie efektywnych strategii marketingowych
  • Planowanie i zarządzanie projektami marketingowymi
  • Ustalanie celów i priorytetów zespołu
  • Narzędzia i techniki zarządzania czasem
  • Zasady efektywnej komunikacji interpersonalnej
  • Techniki aktywnego słuchania
  • Zarządzanie informacją wewnątrz zespołu
  • Rozwiązywanie konfliktów i mediacja
    

  • Teorie motywacji i ich zastosowanie w zarządzaniu
  • Indywidualne podejście do motywacji pracowników
  • Budowanie zaangażowania i lojalności zespołu
  • Techniki nagradzania i uznawania osiągnięć
    

  • Identyfikacja i rozwój talentów w zespole
  • Tworzenie planów rozwoju zawodowego
  • Mentoring i coaching jako narzędzia rozwoju pracowników
  • Ocena wyników i feedback
    

  • Techniki stymulowania kreatywności w zespole
  • Tworzenie środowiska sprzyjającego innowacjom
  • Case study: Innowacyjne kampanie marketingowe
  • Wykorzystanie technologii i narzędzi cyfrowych w marketingu
    

  • Metody i narzędzia analizy efektywności kampanii
  • KPI (Key Performance Indicators) w marketingu
  • Optymalizacja procesów marketingowych
  • Podejmowanie decyzji na podstawie danych
    

  • Strategie zarządzania zmianą w zespole marketingowym
  • Adaptacja do dynamicznych zmian rynkowych
  • Przykłady udanych adaptacji w marketingu
  • Budowanie elastycznego i adaptacyjnego zespołu
    

  • Strategie budowania i wzmacniania marki
  • Zarządzanie wizerunkiem marki
  • Techniki budowania trwałych relacji z klientami

Grupa docelowa i idea szkolenia: Zarządzanie zespołem marketingowym

Grupa docelowa szkolenia “Zarządzanie zespołem marketingowym” to menedżerowie marketingu, liderzy zespołów, oraz specjaliści ds. marketingu aspirujący do roli kierowniczej. Szkolenie jest również skierowane do przedsiębiorców i właścicieli firm, którzy chcą skuteczniej zarządzać swoimi zespołami marketingowymi. Dodatkowo, osoby pracujące w działach HR odpowiedzialne za rekrutację i rozwój zespołów marketingowych mogą skorzystać z wiedzy i umiejętności zdobytych na tym szkoleniu.

Idea szkolenia “Zarządzanie zespołem marketingowym” polega na dostarczeniu uczestnikom kompleksowej wiedzy i praktycznych narzędzi niezbędnych do efektywnego zarządzania zespołami marketingowymi. Celem jest rozwinięcie umiejętności w zakresie planowania, organizacji pracy, motywowania zespołu oraz rozwiązywania problemów, co w efekcie przyczyni się do osiągania lepszych wyników marketingowych. Szkolenie ma również na celu poprawę kompetencji komunikacyjnych i interpersonalnych, aby stworzyć w zespole atmosferę sprzyjającą współpracy i kreatywności.

zapisz się na szkolenie już teraz

Zarządzanie zespołem marketingowym – korzyści ze szkolenia

  • Lepsze wyniki marketingowe: Poprawa umiejętności zarządzania przełoży się na skuteczniejsze kampanie marketingowe, co może zwiększyć efektywność działań i przynieść lepsze wyniki finansowe dla firmy.
  • Lepsze wykorzystanie zasobów: Zarówno organizacja, jak i zarządzający będą mogli optymalniej wykorzystywać dostępne zasoby, co pozwoli na maksymalizację efektywności działań marketingowych przy minimalizacji kosztów.
  • Zwiększenie elastyczności i adaptacyjności: Szkolenie przygotuje uczestników do lepszego reagowania na zmiany rynkowe i adaptacji do nowych trendów, co jest kluczowe zarówno dla organizacji, jak i dla osób zarządzających działem marketingu.
  • Wzmocnienie relacji z klientami: Lepsze zarządzanie zespołem marketingowym prowadzi do tworzenia bardziej spersonalizowanych i skutecznych kampanii, co z kolei wzmacnia relacje z klientami i buduje pozytywny wizerunek firmy na rynku.
  • Zwiększenie konkurencyjności: Organizacja i zarządzający zyskują przewagę konkurencyjną dzięki lepszej organizacji pracy, bardziej innowacyjnym pomysłom i skuteczniejszym strategiom marketingowym.

Korzyści dla organizacji

  • Zwiększona efektywność zespołu: Dzięki lepszym umiejętnościom zarządzania, zespoły marketingowe będą działać bardziej efektywnie, co przełoży się na szybsze i bardziej skuteczne realizowanie kampanii oraz projektów marketingowych.
  • Lepsza motywacja i zaangażowanie pracowników: Szkolenie nauczy menedżerów technik motywowania zespołu, co zwiększy zaangażowanie pracowników, a tym samym poprawi ich wydajność i zadowolenie z pracy.
  • Wyższa jakość komunikacji: Poprawa umiejętności komunikacyjnych menedżerów sprawi, że przepływ informacji w zespole będzie bardziej klarowny i efektywny, co zredukuje nieporozumienia i konflikty.
  • Innowacyjność i kreatywność: Zwiększone zaangażowanie i lepsza atmosfera w zespole sprzyjają generowaniu nowych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań, co może znacząco wpłynąć na konkurencyjność firmy na rynku.
  • Optymalizacja procesów: Lepsze zarządzanie zespołem pozwala na optymalizację procesów marketingowych, co prowadzi do oszczędności czasu i zasobów, a także zwiększenia efektywności działań marketingowych.

Korzyści dla zarządzających działem marketingu

  • Zwiększenie umiejętności przywódczych: Zarządzający zdobędą wiedzę i narzędzia, które pomogą im skuteczniej kierować zespołem, budując autorytet i zaufanie wśród pracowników.
  • Poprawa umiejętności komunikacyjnych: Uczestnicy szkolenia nauczą się, jak efektywnie przekazywać informacje, co usprawni współpracę zarówno wewnątrz zespołu, jak i z innymi działami firmy.
  • Skuteczniejsze motywowanie zespołu: Zarządzający dowiedzą się, jak identyfikować potrzeby i motywacje pracowników, co pozwoli na lepsze dostosowanie metod motywacyjnych i zwiększenie zaangażowania zespołu.
  • Lepsze zarządzanie czasem i projektami: Dzięki zdobytym technikom zarządzania, menedżerowie będą mogli efektywniej planować i realizować projekty, co wpłynie na terminowość i jakość wykonywanych działań marketingowych.
  • Zdolność rozwiązywania konfliktów: Szkolenie wyposaży zarządzających w umiejętności mediacji i rozwiązywania konfliktów, co pozwoli na szybsze i bardziej konstruktywne rozwiązanie problemów w zespole.
dowiedz się więcej

Metody wykorzystywane podczas szkolenia

1

Wykład interaktywny

Obejmuje teoretyczne podstawy zarządzania zespołem marketingowym, wzbogacone o interakcje z uczestnikami w formie pytań i dyskusji.

2

Studia przypadków

Analiza rzeczywistych przykładów z praktyki biznesowej, które pomagają uczestnikom zrozumieć zastosowanie teorii w praktyce oraz wyciągnąć wnioski na przyszłość.

3

Warsztaty i ćwiczenia praktyczne

Ćwiczenia grupowe i indywidualne, które umożliwiają uczestnikom praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy. Warsztaty mogą obejmować symulacje, role-playing oraz tworzenie strategii marketingowych.

4

Praca w grupach

Zespołowe projekty i zadania, które rozwijają umiejętności współpracy, komunikacji i rozwiązywania problemów w grupie, symulując rzeczywiste warunki pracy w zespole marketingowym.

Opinie

Profesjonalnie zorganizowane szkolenie

Jako przedstawiciel firmy chciałabym wyrazić nasze ogromne zadowolenie z usług firmy Warto Szkolić, która przeprowadziła dla naszego zespołu szkolenie sprzedażowe. Trener Paweł okazał się być prawdziwym profesjonalistą - jego wiedza, doświadczenie i zaangażowanie były widoczne na każdym kroku. Szkolenie było przeprowadzone w sposób dynamiczny i interaktywny, co sprawiło, że wszyscy uczestnicy byli aktywnie zaangażowani i zmotywowani do nauki. Efekty szkolenia przerosły nasze oczekiwania - każdy wyciągnął cos dla siebie. Warto Szkolić to firma godna polecenia i na pewno będziemy korzystać z ich usług w przyszłości.

Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie

Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.

Współpraca

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.
więcej opinii