Sektor przemysłu lotniczo-kosmicznego - Sektorowe Rady ds. Kompetencji

sektorowe rady ds. kompetencji

O dofinansowanie mogą starać się mikro-, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa z sektora przemysłu lotniczo-kosmicznego (PKD C26.20.Z; C26.30.Z; C26.51.Z; C26.52.Z; C26.70.Z; H51.10.Z; H51.21Z; H51.22.Z).

Celem projektu jest szkoleniowo – doradcze wsparcie w/w przedsiębiorstw w zakresie zwalczania skutków pandemii COVID-19 poprzez realizację usług rozwojowych, wspierających zdobycie, uzupełnienie, lub aktualizację potrzebnych kompetencji, kwalifikacji lub części kwalifikacji w zakresie:

  • Doradztwa we wspieraniu pracowników organizacji w branży lotniczej poprzez podniesienie kompetencji w obszarze optymalizacji zasobów i zachowania ciągłości działania (ocena potrzeb, planowanie działań w sytuacji zagrożenia kryzysowego, dedykowanie sił i środków do realizacji zadań w obszarze bezpieczeństwa);
  • Doradztwa we wspieraniu pracowników organizacji w branży lotniczej poprzez podniesienie kompetencji w obszarze optymalizacji zasobów i zachowania ciągłości działania (zarządzanie bezpieczeństwem, identyfikacja, opis, ocena i łagodzenie zagrożeń);
  • Doradztwa we wspieraniu pracowników organizacji w branży lotniczej poprzez podniesienie kompetencji w obszarze optymalizacji zasobów i zachowania ciągłości działania (stosowanie procedur postępowania w sytuacjach awaryjnych, stosowanie doraźnych rozwiązań zapewniających bezpieczeństwo)
  • Doradztwa we wspieraniu pracowników organizacji w branży lotniczej poprzez podniesienie kompetencji w obszarze optymalizacji zasobów i zachowania ciągłości działania (zarządzanie bezpieczeństwem, identyfikacja współczynników bezpieczeństwa);
  • Doradztwa we wspieraniu pracowników organizacji w branży lotniczej poprzez podniesienie kompetencji w obszarze optymalizacji zasobów i zachowania ciągłości działania (wdrażanie polityki bezpieczeństwa, posługiwanie się procedurą zarządzania zmianą);
  • Doradztwa we wspieraniu pracowników organizacji w branży lotniczej poprzez podniesienie kompetencji w obszarze optymalizacji zasobów i re-skilingu;
  • Zachowania dostępności do informacji w sytuacji zagrożenia epidemicznego;
  • Zarządzania informacją w sytuacji zagrożenia epidemicznego;
  • Systemów ochrony fizycznej informacji w zagrożeniu epidemicznym (projektowanie, administrowanie, obsługa);
  • Zarządzanie ryzykiem informacji w przedsiębiorstwie z uwzględnieniem zagrożenie epidemicznego;
  • Ochrony informacji biznesowej w obliczu zagrożenia epidemicznego;
  • Cyberbezpieczeństwa w przedsiębiorstwie;
  • Zarządzania logistycznego w sytuacji kryzysowej;
  • Pracy zdalnej (korzyści i zagrożenia);
  • Audytu systemu bezpieczeństwa informacji z uwzględnieniem zagrożenia epdemicznego.

Sektorowe rady ds. kompetencji – sektor przemysłu lotniczo-kosmicznego

Dofinansowania ustalone są w limicie kwoty wsparcia na osobę w wysokości 6 400 zł, przy jednoczesnym ustaleniu limitu wartości projektu w zależności od rodzaju przedsiębiorstwa:

  • Dla mikroprzedsiębiorstw 40 000 zł (refundacja 32 000 zł);
  • Dla małych przedsiębiorstw 60 000 zł (refundacja 48 000 zł);
  • Dla średnich przedsiębiorstw 160 000 zł (refundacja 128 000 zł);
  • Dla dużych przedsiębiorstw 240 000 zł (refundacja 192 000 zł).

Dofinansowania funkcjonują w systemie zaliczkowo – refundacyjnym (wypłata przez operatora maksymalnie 59% zaliczki na poczet opłaty faktury za usługi rozwojowe i późniejsza refundacja min 30% pozostałej kwoty).

Uczestnikami projektu może zostać 1/2-10/15/30/36/48 pracowników przedsiębiorstwa, w zależności od rodzaju przedsiębiorstwa i realizowanego dedykowanego celu.

Sektor przemysłu lotniczo-kosmicznego – operator

Operatorem projektu jest MARR S.A.

Projekt dla sektora przemysłu lotniczo-kosmicznego trwa od 1.10.2020 do 31.03.2021. Rekrutacja odbywa się w formie naboru ciągłego.

Sektor przemysłu lotniczo-kosmicznego – wsparcie w procesie pozyskiwania środków

Nasza firma oferuje kompleksowe wsparcie i pomoc w procesie pozyskiwania środków w ramach programu.

Posiadamy kompetentnych pracowników i ogromne doświadczenie w wspieraniu przedsiębiorstw w procesie uzyskiwania dofinansowań na usługi szkoleniowe.

W przypadku wątpliwości lub po więcej informacji zapraszamy do kontaktu z naszymi konsultantami:

Agnieszka Beym
Kierownik Działu Obsługi Dofinansowań
Tel. Kom. +48 577 780 677
[email protected]

Adrian Błaszak
Specjalista ds. dofinansowań
Tel. Kom. +48 537 988 688
[email protected]

Przeczytaj również:

Dofinansowania na usługi szkolniowe, Szkolenia dofinansowane

Akademia Menadżera MMŚP - Przywództwo i zarządzanie zespołami w wirtualnym środowisku

Akademia Menadżera MMŚP – Przywództwo i zarządzanie zespołami w wirtualnym środowisku Przywództwo na odległość różni się od zarządzania zespołem stacjonarnie. Kadry menedżerskie, a także właścicielskie muszą zatem mieć kompetencje zarówno z zakresu zarządzania zespołem w środowisku wirtualnym, jak i osobiście. Aby podnieść poziom umiejętności w tej pierwszej dziedzinie, warto skorzystać ze specjalistycznych szkoleń. To właśnie przywództwo i zarządzanie zespołem z wykorzystaniem technologii informatycznej jest elementem…
dowiedz się więcej
Blog, Dofinansowania na usługi szkolniowe

Szkolenia z komunikacji – banał czy konieczność?

Komunikacja to podstawowa czynność w życiu, którą znamy już od najmłodszych lat. Wiemy, że skuteczna prowadzi do nawiązywania przyjaźni i realizacji naszych celów, zła z kolei sprzyja powstawaniu konfliktów. Codziennie rozmawiamy czy przekazujemy informacje różnymi kanałami – dotyczy to także życia zawodowego. Umiejętność porozumiewania się w obrębie firmy to podstawa, która wpływa na jakość i sprawność wykonywanej pracy. Może także przyczynić się do pozyskania nowych partnerów biznesowych…
dowiedz się więcej
Blog, Dofinansowania na usługi szkolniowe, Szkolenia, Szkolenia dofinansowane

Dlaczego warto korzystać z dofinansowań na szkolenia?

Dlaczego warto korzystać z dofinansowań na szkolenia? Jeżeli uważasz szkolenia pracowników za stratę czasu i pieniędzy, to jesteś w błędzie. Inwestowanie w rozwój pracowników, w ich kompetencje, to najlepsze, co możesz zrobić dla rozwoju Twojego przedsiębiorstwa. Szkolenia wiążą się z uzyskaniem wielu biznesowych korzyści. Podpowiemy Ci, dlaczego warto szkolić pracowników i jak uzyskać na to dofinansowanie. Rozumiemy, że nie każda firma, w szczególności ta na samym początku swojej drogi, jest w stanie zainwestować…
dowiedz się więcej