Logistyka 4.0

Dzięki szkoleniu zyskasz:

  • Wiedzę o nowoczesnych technologiach wykorzystywanych w Logistyce 4.0

  • Umiejętność optymalizacji łańcucha dostaw z wykorzystaniem danych i narzędzi cyfrowych

  • Praktyczne wskazówki wdrożeniowe

wyślij zapytanie

Program szkolenia

  • Znaczenie i kontekst

    • Definicja Logistyki 4.0

    • Powody transformacji cyfrowej

    • Kluczowe korzyści dla biznesu

  • Czynniki napędzające zmiany

    • Globalizacja i konkurencja

    • Oczekiwania klientów

    • Zrównoważony rozwój

  • Podstawowe technologie

    • Internet Rzeczy (IoT)

    • Big Data i analityka

    • Sztuczna inteligencja

  • IoT i monitorowanie

    • Śledzenie przesyłek w czasie rzeczywistym

    • Sensory i automatyczny odczyt danych

    • Integracja danych z systemami ERP

  • Automatyzacja i robotyzacja

    • Wózki AGV i roboty magazynowe

    • Systemy pick-by-voice i pick-by-light

    • Automatyczne sortownie i przenośniki

  • Sztuczna inteligencja

    • Prognozowanie popytu

    • Optymalizacja tras

    • Wspomaganie decyzji strategicznych

  • Integracja systemów IT

    • ERP, WMS, TMS

    • API i platformy integracyjne

    • Dane w czasie rzeczywistym

  • Analityka i raportowanie

    • KPI w logistyce

    • Dashboardy i wizualizacja danych

    • Predykcja i preskrypcja

  • Bezpieczeństwo danych

    • Cyberbezpieczeństwo w logistyce

    • Ochrona danych wrażliwych

    • Regulacje prawne i RODO

  • Planowanie i harmonogramowanie

    • Zaawansowane planowanie popytu

    • Synchronizacja dostaw

    • Balansowanie zapasów

  • Zarządzanie ryzykiem

    • Identyfikacja zagrożeń

    • Planowanie scenariuszowe

    • Budowanie odporności łańcucha

  • Zrównoważona logistyka

    • Zielone technologie transportowe

    • Redukcja emisji CO₂

    • Gospodarka o obiegu zamkniętym

  • Diagnoza stanu obecnego

    • Mapowanie procesów

    • Analiza luk technologicznych

    • Określenie priorytetów

  • Strategia wdrożenia

    • Tworzenie roadmapy

    • Fazy projektu

    • Definiowanie wskaźników sukcesu

  • Zarządzanie zmianą

    • Komunikacja z zespołem

    • Szkolenia pracowników

    • Budowanie kultury innowacji

  • Nowe trendy

    • Logistyka 5.0 i współpraca człowiek–robot

    • Rozwiązania oparte na blockchain

    • Drony i autonomiczne pojazdy

  • Rozwój kompetencji

    • Umiejętności cyfrowe

    • Analiza danych i AI w praktyce

    • Przywództwo w transformacji

  • Praktyczne studia przypadków

    • Wdrożenia w e-commerce

    • Transformacja operatorów 3PL

    • Przykłady z przemysłu 4.0

Grupa docelowa i idea szkolenia: Logistyka 4.0

Grupa docelowa szkolenia “Logistyka 4.0” szkolenia to menedżerowie logistyki, kierownicy magazynów, specjaliści ds. łańcucha dostaw, inżynierowie procesów, analitycy danych oraz wszyscy, którzy odpowiadają za optymalizację i rozwój procesów logistycznych w firmie. Szkolenie jest również odpowiednie dla właścicieli i kadry zarządzającej MŚP, którzy chcą wdrożyć nowoczesne rozwiązania i podnieść konkurencyjność swoich organizacji.

Idea szkolenia “Logistyka 4.0” opiera się na przekazaniu kompleksowej wiedzy o transformacji cyfrowej w logistyce, pokazaniu, jak wykorzystać nowoczesne technologie (IoT, AI, Big Data, automatyzację) do usprawnienia łańcucha dostaw i zwiększenia efektywności procesów. Program kładzie nacisk na praktyczne zastosowanie narzędzi, analizę realnych case study oraz przygotowanie uczestników do planowania i wdrożenia rozwiązań Logistyki 4.0 w ich firmach.

zapisz się na szkolenie już teraz

Logistyka 4.0 – korzyści ze szkolenia

  • Lepsza komunikacja między działami: Szkolenie ujednolici wiedzę i terminologię, co ułatwi współpracę pomiędzy zespołami. Wspólne zrozumienie procesów skróci czas podejmowania decyzji i ograniczy liczbę nieporozumień. Dzięki temu organizacja będzie działać spójnie i bardziej efektywnie.

  • Większa elastyczność organizacji i zespołu: Zarówno firma, jak i pracownicy nauczą się szybko adaptować do zmieniających się warunków rynkowych. Możliwość dynamicznego dostosowania procesów zmniejszy straty wynikające z nagłych zmian popytu. Elastyczność zespołu przełoży się na lepsze wykorzystanie zasobów i szybsze wdrażanie nowych rozwiązań.

  • Wyższa jakość obsługi klienta: Dzięki lepiej zorganizowanym procesom zamówienia będą realizowane szybciej i bez błędów. Pracownicy będą lepiej rozumieli potrzeby klienta i potrafili je przewidywać. Wyższy poziom obsługi zwiększy zadowolenie i lojalność klientów, co przełoży się na większe przychody.

  • Zwiększenie innowacyjności w organizacji: Wiedza zdobyta na szkoleniu zainspiruje pracowników do poszukiwania nowych, kreatywnych rozwiązań. Organizacja stanie się bardziej otwarta na testowanie technologii i wprowadzanie usprawnień. Systematyczne wdrażanie innowacji pozwoli firmie utrzymać przewagę nad konkurencją.

  • Wzrost zaangażowania zespołu w rozwój firmy: Pracownicy zobaczą, że ich wysiłek realnie przekłada się na rozwój organizacji i poprawę jej wyników. Świadomość wspólnego celu zmotywuje ich do aktywnego uczestnictwa w zmianach i inicjatywach. To zbuduje kulturę współodpowiedzialności i współpracy w całej firmie.

Korzyści dla organizacji

  • Zwiększenie efektywności procesów logistycznych: Dzięki szkoleniu firma zyska narzędzia do dokładnej analizy przepływu materiałów i towarów, co pozwoli lepiej zrozumieć, gdzie powstają wąskie gardła. Wdrożenie nowoczesnych technologii cyfrowych umożliwi przyspieszenie realizacji zleceń i zwiększenie wydajności pracy magazynów. Efektywniejsze zarządzanie procesami przełoży się na większą konkurencyjność organizacji i lepszą obsługę klienta.

  • Redukcja kosztów operacyjnych: Organizacja nauczy się optymalizować zapasy, co zmniejszy zamrożony kapitał i ryzyko strat wynikających z przestarzałych produktów. Poznanie technik planowania transportu pozwoli ograniczyć zużycie paliwa i czas przejazdów, a tym samym zmniejszyć koszty logistyczne. Lepsze wykorzystanie automatyzacji obniży koszty pracy ręcznej i zredukuje liczbę błędów, które generują dodatkowe wydatki.

  • Poprawa jakości danych i decyzji biznesowych: Firma zacznie opierać swoje działania na danych w czasie rzeczywistym, co pozwoli szybciej reagować na nieprzewidziane sytuacje. Wprowadzenie systemów raportowania i dashboardów ułatwi zarządowi podejmowanie trafnych decyzji strategicznych. Zwiększona przejrzystość procesów przyczyni się do lepszego monitorowania wyników i wprowadzania korekt na bieżąco.

  • Budowanie przewagi konkurencyjnej: Organizacja zyska możliwość wdrożenia innowacyjnych technologii, które wyróżnią ją na rynku i podniosą standard obsługi klienta. Szybsze i bardziej elastyczne procesy pozwolą sprostać wymaganiom odbiorców i skrócić czas dostaw. Nowoczesny wizerunek firmy wzmocni jej pozycję w branży i przyciągnie nowych kontrahentów.

  • Zwiększenie odporności łańcucha dostaw: Firma pozna metody tworzenia scenariuszy awaryjnych i symulacji, które pomogą w planowaniu działań w sytuacjach kryzysowych. Dzięki lepszemu monitorowaniu przepływu towarów łatwiej będzie zidentyfikować zagrożenia na wczesnym etapie. Wzmocniona elastyczność i gotowość na zakłócenia zapewnią ciągłość operacji nawet w trudnych warunkach rynkowych.

Korzyści dla pracowników

  • Rozwój umiejętności cyfrowych: Uczestnicy nauczą się obsługi nowoczesnych systemów logistycznych i analitycznych, co zwiększy ich pewność w pracy z technologiami. Praktyczne ćwiczenia pozwolą na natychmiastowe przełożenie wiedzy na codzienne obowiązki. Rozwinięcie kompetencji cyfrowych sprawi, że będą mogli skuteczniej wspierać realizację strategii firmy.

  • Lepsze rozumienie całego łańcucha dostaw: Pracownicy dowiedzą się, jak poszczególne elementy logistyki wpływają na siebie nawzajem i jak ich działania oddziałują na wynik końcowy. Dzięki temu będą bardziej świadomi znaczenia swojej pracy i lepiej skoordynują działania z innymi działami. Zrozumienie pełnego obrazu procesów pomoże im unikać kosztownych błędów i usprawniać codzienną pracę.

  • Umiejętność szybszego rozwiązywania problemów: Szkolenie dostarczy im narzędzi do identyfikacji źródeł problemów i analizy ich przyczyn. Dzięki temu będą mogli podejmować decyzje oparte na danych, a nie intuicji, co zwiększy skuteczność ich działań. Skrócenie czasu reakcji na problemy ograniczy przestoje i poprawi terminowość realizacji zadań.

  • Zwiększenie bezpieczeństwa pracy: Uczestnicy poznają zasady korzystania z automatyzacji i technologii, które minimalizują ryzyko wypadków i błędów ludzkich. Nauczą się również rozpoznawać zagrożenia cybernetyczne i chronić wrażliwe dane. Dzięki lepszej organizacji pracy poprawi się komfort i poczucie bezpieczeństwa w miejscu pracy.

  • Wzrost satysfakcji z wykonywanych obowiązków: Nowa wiedza i umiejętności sprawią, że codzienne zadania będą prostsze i mniej stresujące. Uczestnicy zyskają poczucie sprawczości i wpływu na poprawę wyników firmy. Satysfakcja z dobrze wykonywanej pracy przełoży się na większą motywację i zaangażowanie.

dowiedz się więcej

Metody wykorzystywane podczas szkolenia

1

Interaktywne wykłady

Prowadzący prezentuje treści w sposób angażujący, wykorzystując przykłady z realnych procesów logistycznych i aktualne dane rynkowe. Dzięki temu uczestnicy nie tylko przyswajają teorię, ale również rozumieją, jak zastosować ją w praktyce. Forma wykładu jest wzbogacona o prezentacje multimedialne i dyskusje, które pozwalają na wymianę doświadczeń między uczestnikami.

2

Analiza studiów przypadków

Uczestnicy pracują na rzeczywistych przykładach wdrożeń technologii w logistyce, co pozwala lepiej zrozumieć korzyści i wyzwania transformacji. Każdy case jest szczegółowo omawiany, a trener podkreśla kluczowe decyzje i ich wpływ na efektywność procesów. To podejście ułatwia przeniesienie zdobytej wiedzy na grunt własnej organizacji.

3

Ćwiczenia praktyczne i symulacje

Podczas szkolenia uczestnicy biorą udział w zadaniach, które odwzorowują realne procesy logistyczne. Symulacje pomagają zobaczyć konsekwencje różnych decyzji i uczyć się na błędach w bezpiecznym środowisku. Dzięki temu wiedza jest utrwalana w działaniu, a uczestnicy wychodzą z gotowymi do zastosowania rozwiązaniami.

4

Warsztaty strategiczne

W tej części uczestnicy wspólnie wypracowują koncepcje optymalizacji procesów i wstępne plany wdrożeń w swoich firmach. Trener moderuje dyskusję, zadaje pytania i pomaga zidentyfikować priorytety oraz potencjalne bariery. Taka forma pozwala połączyć wiedzę teoretyczną z doświadczeniem uczestników i budować konkretne strategie działania.

Opinie

Profesjonalnie zorganizowane szkolenie

Jako przedstawiciel firmy chciałabym wyrazić nasze ogromne zadowolenie z usług firmy Warto Szkolić, która przeprowadziła dla naszego zespołu szkolenie sprzedażowe. Trener Paweł okazał się być prawdziwym profesjonalistą - jego wiedza, doświadczenie i zaangażowanie były widoczne na każdym kroku. Szkolenie było przeprowadzone w sposób dynamiczny i interaktywny, co sprawiło, że wszyscy uczestnicy byli aktywnie zaangażowani i zmotywowani do nauki. Efekty szkolenia przerosły nasze oczekiwania - każdy wyciągnął cos dla siebie. Warto Szkolić to firma godna polecenia i na pewno będziemy korzystać z ich usług w przyszłości.

Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie

Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.

Współpraca

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.
więcej opinii

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.