Logistyka i kontrola cła

Dzięki szkoleniu “Logistyka i kontrola cła” zyskasz:

  • Praktyczną wiedzę o procedurach celnych i wymaganiach logistycznych

  • Umiejętność planowania i optymalizacji łańcucha dostaw z uwzględnieniem przepisów prawa celnego

  • Większą pewność w kontaktach z urzędami celnymi i partnerami biznesowymi w handlu międzynarodowym

wyślij zapytanie

Program szkolenia

  • Podstawy logistyki międzynarodowej

    • Rola logistyki w handlu zagranicznym

    • Elementy łańcucha dostaw

    • Wyzwania w transporcie międzynarodowym

  • Podstawy prawa celnego

    • Funkcje i zadania administracji celnej

    • Kluczowe akty prawne i regulacje

    • Obowiązki przedsiębiorcy wobec organów celnych

  • Dokumentacja logistyczno-celna

    • Rodzaje dokumentów przewozowych

    • Dokumenty wymagane w odprawie celnej

    • Najczęstsze błędy w dokumentacji

  • System HS i taryfa celna

    • Struktura Nomenklatury Scalonej

    • Kod taryfowy i jego znaczenie

    • Wpływ klasyfikacji na koszty importu

  • Klasyfikacja praktyczna

    • Wyszukiwanie kodów w bazach celnych

    • Zasady ustalania prawidłowej klasyfikacji

    • Przykłady i ćwiczenia klasyfikacyjne

  • Kontrola i weryfikacja

    • Weryfikacja poprawności kodów

    • Skutki błędnej klasyfikacji

    • Możliwości odwołań i korekt

  • Rodzaje procedur celnych

    • Dopuszczenie do obrotu

    • Tranzyt i składowanie

    • Procedury specjalne

  • Przebieg odprawy celnej

    • Przygotowanie zgłoszenia celnego

    • Elektroniczne systemy zgłoszeń

    • Komunikacja z organami celnymi

  • Zarządzanie ryzykiem celnym

    • Kontrole wyrywkowe i celne

    • Dokumentacja wspierająca weryfikację

    • Minimalizowanie ryzyka kar i opóźnień

  • Rodzaje transportu

    • Transport drogowy, morski, lotniczy

    • Kryteria wyboru środka transportu

    • Koszty i czas realizacji

  • Incoterms i ich zastosowanie

    • Najnowsze reguły Incoterms

    • Podział kosztów i ryzyka

    • Typowe błędy w stosowaniu Incoterms

  • Ubezpieczenie w logistyce

    • Rodzaje polis transportowych

    • Zakres ochrony ubezpieczeniowej

    • Postępowanie w przypadku szkody

  • Monitorowanie procesów

    • Kluczowe wskaźniki efektywności (KPI)

    • Narzędzia do monitoringu dostaw

    • Raportowanie i analiza danych

  • Audyt wewnętrzny

    • Przygotowanie do audytu celnego

    • Identyfikacja niezgodności

    • Plan działań korygujących

  • Doskonalenie procesów

    • Optymalizacja kosztów i czasu

    • Automatyzacja i digitalizacja

    • Dobre praktyki w logistyce

Grupa docelowa i idea szkolenia: Logistyka i kontrola cła

Grupa docelowa szkolenia logistyka “Logistyka i kontrola cła” to osoby odpowiedzialne za logistykę, import, eksport i odprawy celne w firmach handlowych, produkcyjnych i spedycyjnych, a także pracownicy działów zakupów, sprzedaży i compliance. Szkolenie jest skierowane zarówno do osób początkujących, które chcą zdobyć solidne podstawy, jak i do praktyków pragnących usystematyzować i zaktualizować swoją wiedzę w zakresie procedur celnych i zarządzania łańcuchem dostaw.

Idea szkolenia “Logistyka i kontrola cła” opiera się na przekazaniu praktycznej, aktualnej wiedzy, która pozwala bezpiecznie i efektywnie realizować operacje logistyczne w zgodzie z przepisami prawa celnego. Celem jest nie tylko wyjaśnienie zasad i procedur, ale również pokazanie uczestnikom, jak je stosować w codziennej pracy, minimalizując ryzyko błędów, kar i opóźnień oraz optymalizując koszty transportu i odprawy.

zapisz się na szkolenie już teraz

Logistyka i kontrola cła – korzyści ze szkolenia

  • Stabilność procesów: Jednoczesny rozwój firmy i kompetencji pracowników prowadzi do lepiej zorganizowanego łańcucha dostaw. Procesy są przewidywalne i mniej podatne na kryzysy. To korzystne zarówno dla działu operacyjnego, jak i całego przedsiębiorstwa.

  • Zwiększona efektywność pracy: Dzięki wspólnemu językowi i wiedzy zespół pracuje szybciej i sprawniej. Zmniejsza się liczba błędów, a komunikacja jest bardziej precyzyjna. To przekłada się na lepsze wyniki organizacji i satysfakcję pracowników.

  • Budowanie kultury zgodności: Zarówno firma, jak i pracownicy nabierają nawyku przestrzegania procedur. Zmniejsza to ryzyko naruszeń prawa i wzmacnia wizerunek przedsiębiorstwa. Pracownicy czują, że działają w uporządkowanym i bezpiecznym środowisku.

  • Lepsze przygotowanie na kontrole zewnętrzne: Organizacja i jej zespół są gotowi na audyty czy inspekcje. Dzięki wspólnej wiedzy procedury są wdrożone prawidłowo i udokumentowane. To zmniejsza stres wśród pracowników i ryzyko problemów prawnych.

  • Wzrost satysfakcji i lojalności: Pracownicy doceniają inwestycję firmy w ich rozwój, a firma zyskuje lepiej zmotywowany zespół. Obie strony odnoszą korzyść z płynniejszej współpracy i lepszych wyników. Takie podejście buduje długofalową relację opartą na wzajemnym zaufaniu.

Korzyści dla organizacji

  • Lepsza zgodność z przepisami celnymi: Dzięki wiedzy uczestników firma minimalizuje ryzyko błędów w dokumentacji i odprawach. To oznacza mniej opóźnień w dostawach i brak kar administracyjnych. W dłuższej perspektywie organizacja buduje reputację solidnego partnera handlowego.

  • Optymalizacja kosztów logistycznych: Organizacja zyskuje umiejętność wyboru najbardziej efektywnych form transportu i odprawy. Przekłada się to na realne oszczędności w budżecie logistycznym i lepsze marże. Pozwala to również przewidywać koszty z wyprzedzeniem i lepiej planować inwestycje.

  • Zwiększenie płynności operacyjnej: Dzięki prawidłowej organizacji procesów i znajomości procedur firma unika przestojów. Towary szybciej trafiają do magazynów lub klientów, co skraca czas realizacji zamówień. To poprawia satysfakcję kontrahentów i wzmacnia przewagę konkurencyjną.

  • Lepsze zarządzanie ryzykiem: Organizacja może identyfikować i minimalizować zagrożenia związane z kontrolami i odprawami. To ogranicza straty wynikające z zatrzymań towarów czy dodatkowych opłat. Dzięki temu możliwe jest bardziej przewidywalne planowanie dostaw i produkcji.

  • Budowanie wewnętrznych standardów: Szkolenie inspiruje do tworzenia i wdrażania wewnętrznych procedur logistycznych. To ułatwia wdrożenie nowych pracowników i ujednolica sposób pracy w całym zespole. Standardy przekładają się na wyższą jakość obsługi i spójność działań.

Korzyści dla pracowników

  • Pewność w codziennej pracy: Pracownik lepiej rozumie procedury i wie, jak unikać błędów. Dzięki temu jego działania są bardziej świadome i mniej stresujące. Pozwala to skupić się na efektywnej realizacji zadań zamiast rozwiązywania problemów kryzysowych.

  • Większa samodzielność: Uczestnicy szkolenia potrafią samodzielnie rozwiązywać problemy celne i logistyczne. To zmniejsza zależność od przełożonych i przyspiesza podejmowanie decyzji. Wzmacnia to także poczucie sprawczości i odpowiedzialności.

  • Rozwój wiedzy specjalistycznej: Pracownik poznaje szczegółowe zagadnienia z prawa celnego i logistyki. Taka wiedza jest przydatna w wielu sytuacjach operacyjnych, od odpraw po negocjacje z dostawcami. Rozwój merytoryczny zwiększa komfort pracy i skuteczność działań.

  • Lepsze zarządzanie czasem: Dzięki znajomości procedur pracownik potrafi przewidywać czas odpraw i planować zadania z wyprzedzeniem. Unika się nagłych sytuacji i pośpiechu. Harmonijna praca zmniejsza presję i poprawia jakość wykonywanych zadań.

  • Podniesienie jakości współpracy z partnerami: Pracownik rozumie wymagania kontrahentów i może skuteczniej z nimi współpracować. To ułatwia komunikację i ogranicza liczbę nieporozumień. Dobra współpraca wzmacnia relacje biznesowe firmy.

dowiedz się więcej

Metody wykorzystywane podczas szkolenia

1

Wykład ekspercki

Prowadzący w przystępny sposób przedstawia aktualne przepisy, procedury i dobre praktyki. Dzięki temu uczestnicy otrzymują uporządkowaną i sprawdzoną wiedzę merytoryczną. Metoda pozwala zrozumieć złożone zagadnienia prawne i logistyczne w krótkim czasie.

2

Studium przypadku

Analizowane są prawdziwe lub inspirowane rzeczywistością przykłady sytuacji z obszaru logistyki i odpraw celnych. Uczestnicy wspólnie identyfikują problemy i proponują rozwiązania. Dzięki temu lepiej rozumieją, jak teoria przekłada się na praktykę.

3

Warsztaty praktyczne

Uczestnicy wykonują ćwiczenia związane z klasyfikacją towarów, wypełnianiem dokumentacji i przygotowaniem zgłoszeń celnych. Pozwala to przećwiczyć umiejętności w bezpiecznym środowisku. Praktyczne działania zwiększają pewność w pracy zawodowej.

4

Symulacja odprawy celnej i kontroli

Uczestnicy przechodzą przez scenariusz symulowanej odprawy, weryfikując dokumentację i reagując na sytuacje kontrolne. Dzięki temu mogą „na sucho” przećwiczyć zachowanie w realnych warunkach. To doskonały sposób na zmniejszenie stresu w sytuacjach rzeczywistych.

Opinie

Profesjonalnie zorganizowane szkolenie

Jako przedstawiciel firmy chciałabym wyrazić nasze ogromne zadowolenie z usług firmy Warto Szkolić, która przeprowadziła dla naszego zespołu szkolenie sprzedażowe. Trener Paweł okazał się być prawdziwym profesjonalistą - jego wiedza, doświadczenie i zaangażowanie były widoczne na każdym kroku. Szkolenie było przeprowadzone w sposób dynamiczny i interaktywny, co sprawiło, że wszyscy uczestnicy byli aktywnie zaangażowani i zmotywowani do nauki. Efekty szkolenia przerosły nasze oczekiwania - każdy wyciągnął cos dla siebie. Warto Szkolić to firma godna polecenia i na pewno będziemy korzystać z ich usług w przyszłości.

Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie

Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.

Współpraca

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.
więcej opinii