Ocena skuteczności kampanii AdWords
Google AdWords to absolutnie podstawowe narzędzie marketingu internetowego. Dzięki skutecznie prowadzonym kampaniom – w sieci wyszukiwania, w sieci reklamowej, AdWords GSP dla użytkowników gmail, AdWords Google Zakupy dla sklepów internetowych, w Youtube – firma ma szansę na nowych klientów, a w efekcie większą sprzedaż swoich produktów i usług. W jaki sposób upewnić się, czy kampania AdWords jest prowadzona w sposób prawidłowy i odniesie zamierzony efekt? O tym kilka słów w artykule poniżej.
Wskaźniki efektywności
Kluczowe dla określenia skuteczności prowadzonej kampanii są przede wszystkim wskaźniki efektywności (KPI – key performance indicators). Mogą się one różnić, w zależności od rodzaju prowadzonej działalności. Przykładowo, dla sklepów internetowych takim wskaźnikiem najprawdopodobniej będzie wykonana liczba transakcji, z kolei osoba, oferująca usług copywriterskie, z pewnością za istotniejszą uzna liczbę wysłanych formularzy ofertowych. Generalnie rzecz ujmując, określenie wskaźników wiąże się ze sformułowaniem celu strategicznego działania firmowej strony. Musi on być dość szczegółowy i precyzyjny. Mierzalność KPI opiera się natomiast na zbudowaniu metryki/metryk. Wskazuje się, że dla efektywności całego pomysłu, co najmniej raz na cztery miesiące należy wymienić ok. 25% KPI.
Inne elementy
Efektywność kampanii AdWords zależy również od zbadania czy właściwie dobraliśmy słowa kluczowe – jaki jest współczynnik klikalności, czy generują nam wiele konwersji i tak dalej. Nadto, analizy wymagają teksty reklam. To badanie przeprowadzamy w taki sam sposób, jak w odniesieniu do słów kluczowych. Wreszcie warto zwrócić uwagę także na stronę docelową, która wpływa nie tylko za zachowanie użytkowników, ale posiada zdecydowanie więcej funkcji. Czy takie działania wystarczą? Odpowiedź brzmi – nie. Wskazane wyżej elementy to jednak absolutna podstawa, baza do oceny skuteczności kampanii AdWords. Oczywiście w ramach przeprowadzanych badań musimy sięgnąć po odpowiednie segmenty panelu Google AdWords oraz Google Analytics. Dla przypomnienia wskazujemy, że Google Analytics jest absolutnie darmowym narzędziem, a jego rozbudowany i wieloaspektowy charakter wspomaga dokonanie szczegółowej analizy ruchu na stronach, uzupełniając jednocześnie narzędzia oferowane przez samo Google AdWords. Warto zatem postawić na rozbudowany system narzędzi statystycznych, które szybko i efektywnie pozwolą nam określić przestrzenie naszej kampanii AdWords, wymagające korekty.
Szkolenia z zakresu Google AdWords
W ramach swojej działalności specjaliści Warto Szkolić prowadzą również kompleksowe szkolenia z zakresu kampanii Google AdWords. Kursy kierujemy przede wszystkim do osób, zajmujących się marketingiem internetowym, tworzeniem stron internetowych w WordPressie, wykorzystujących SEO, kampanie AdWords oraz Google Analytics, które w sposób zaawansowany chcą nauczyć się pracy z tymi narzędziami. Skontaktuj się z nami, a przedstawimy Ci kompleksową ofertę szkolenia wraz z proponowanym programem.
Artykuły, które mogą Cię zainteresować:
Tworzenie skutecznej kampanii reklamowej AdWords z wykorzystaniem narzędzi Google Analytics
Remarketing w 4 prostych krokach
5 najczęściej popełnianych błędów w prowadzeniu kampanii Google Adwords
Przeczytaj również:
Szkolenia, Wiedza i rozwój
Jakie szkolenia przygotowują brygadzistów do prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami?
Prowadzenie trudnych rozmów przez brygadzistów – szkolenia Rola brygadzisty to znacznie więcej niż tylko nadzór nad technicznymi aspektami pracy. To codzienne zarządzanie ludźmi, motywowanie zespołu i, co nieuniknione, reagowanie na problemy. Jednym z największych wyzwań, przed jakimi stają liderzy pierwszej linii, jest prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami. Niezależnie od tego, czy chodzi o spadek wydajności, naruszenie zasad bezpieczeństwa, czy konflikt…
Szkolenia, Wiedza i rozwój
Jak rozwijać kompetencje działu HR? – praktyczny przewodnik
Strategiczny HR – klucz do zaangażowania i rozwoju talentów w firmie Współczesny dział HR to już nie tylko administracja kadrowa i naliczanie wynagrodzeń. To strategiczny partner dla biznesu, który odpowiada za najcenniejszy zasób firmy – ludzi. Aby sprostać dynamicznym wyzwaniom rynku, specjaliści HR muszą nieustannie poszerzać swoje horyzonty i umiejętności. Właśnie dlatego coraz więcej świadomych organizacji inwestuje w rozwój kompetencji swoich zespołów…
Szkolenia, Wiedza i rozwój
Jakie szkolenia pomagają liderom utrzymać wysoki poziom dyscypliny w zespole?
Szkolenia wspierające liderów w budowaniu dyscypliny Utrzymanie wysokiego poziomu dyscypliny w zespole to jeden z kluczowych warunków efektywnej pracy i realizacji celów organizacji. Wymaga ono od lidera nie tylko jasno określonych zasad, ale także umiejętności motywowania pracowników i budowania zaufania. W dobrze prowadzonym zespole porządek wynika z przekonania o jego wartości, a nie z obawy przed sankcjami. Szkolenia pomagają liderom w rozwijaniu narzędzi i technik, które pozwalają…