Akademia Menedżera MŚP 2 - dla kogo i jak pozyskać dofinansowanie?

szkolenia dofinansowane

Akademia Menedżera MŚP to program Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, przewidujący wsparcie dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw na poczet rozwoju kompetencji w obszarze zarządzania przedsiębiorstwem i zasobami ludzkimi. Ruszyła już jego druga edycja.

Akademia Menedżera MŚP 2 – na co dofinansowanie?

Pozyskane środki przeznaczyć można na:

  • diagnozę potrzeb przedsiębiorstwa oraz luk kompetencyjnych właściciela, kadry menedżerskiej lub osób przewidzianych do awansu na kierownicze stanowiska (z oferty Bazy Usług Rozwojowych);
  • przeszkolenie menedżerów: właścicieli, pracowników na kierowniczych stanowiskach lub przewidzianych do awansu na takie stanowiska.

Usługi rozwojowe, na które można przeznaczyć dofinansowanie muszą być odpowiedzią na diagnozę potrzeb przedsiębiorstwa i mieścić się w tzw. Opisie uniwersalnych kompetencji menedżerskich.

Akademia Menedżera MŚP 2 – dla kogo dofinansowanie?

Aby otrzymać dofinansowanie, kandydujące do programy mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa muszą spełniać następujące warunki:

  • planować przeszkolenie osób na stanowiskach kierowniczych lub przewidzianych do awansu na takie stanowiska;
  • spełniać warunki uzyskania pomocy de minimis lub pomocy publicznej;
  • zobowiązać się do pokrycia minimum 20% kosztów kwoty wsparcia.

Pierwszeństwo w pozyskaniu środków mają przedsiębiorstwa, które nie skorzystały z wsparcia w pierwszej edycji. W programie mogą jednak wziąć udział przedsiębiorstwa, które w poprzedniej edycji skorzystały jedynie z diagnozy potrzeb rozwojowych, a także takie, które nie przeszkoliły wtedy wszystkich spełniających warunki pracowników kadry menedżerskiej.

Akademia Menedżera MŚP 2 – makroregiony i operatorzy

W ramach programu Akademia Menedżera MŚP 2 funkcjonuje pięć makroregionów, obejmujących wszystkie województwa, obsługiwanych przez Operatorów:

Wybierz swój makroregion, aby uzyskać dodatkowe informacje na temat realizacji projektu i naborów w danym obszarze.

Akademia Menedżera MŚP 2 – pomoc w pozyskaniu środków

Nasza firma oferuje kompleksowe wsparcie i pomoc w procesie pozyskiwania środków w ramach programu.

Posiadamy kompetentnych pracowników i ogromne doświadczenie w wspieraniu przedsiębiorstw w procesie uzyskiwania dofinansowań na usługi szkoleniowe.

W przypadku wątpliwości lub po więcej informacji zapraszamy do kontaktu z naszymi konsultantami:

Agnieszka Beym
Kierownik Działu Obsługi Dofinansowań
Tel. Kom. +48 577 780 677
agnieszka.beym@wartoszkolic.pl

Adrian Błaszak
Specjalista ds. dofinansowań
Tel. Kom. +48 537 988 688
adrian.blaszak@wartoszkolic.pl

Przeczytaj również:

Dofinansowania na usługi szkolniowe

Akademia Menadżera Cyfryzacji - pozyskaj z nami środki

Akademia Menadżera Cyfryzacji – co musisz wiedzieć? Akademia Menadżera Cyfryzacji to seria projektów dofinansowań usług rozwojowych, które skierowane są dla firm z sektora mikro, małych oraz średnich przedsiębiorstw. Środki przyznawane są z Europejskiego Funduszu Społecznego, a konkretniej, z programu POWER, Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP). Kolejna już edycja Akademii Menadżera skupia się tym razem na kompetencjach z zakresu cyfryzacji. Jest to zatem idealny moment na to,…
dowiedz się więcej
Dofinansowania na usługi szkolniowe, Szkolenia dofinansowane

Akademia Menadżera MMŚP - Przywództwo i zarządzanie zespołami w wirtualnym środowisku

Akademia Menadżera MMŚP – Przywództwo i zarządzanie zespołami w wirtualnym środowisku Przywództwo na odległość różni się od zarządzania zespołem stacjonarnie. Kadry menedżerskie, a także właścicielskie muszą zatem mieć kompetencje zarówno z zakresu zarządzania zespołem w środowisku wirtualnym, jak i osobiście. Aby podnieść poziom umiejętności w tej pierwszej dziedzinie, warto skorzystać ze specjalistycznych szkoleń. To właśnie przywództwo i zarządzanie zespołem z wykorzystaniem technologii informatycznej jest elementem…
dowiedz się więcej
Blog, Dofinansowania na usługi szkolniowe

Szkolenia z komunikacji – banał czy konieczność?

Komunikacja to podstawowa czynność w życiu, którą znamy już od najmłodszych lat. Wiemy, że skuteczna prowadzi do nawiązywania przyjaźni i realizacji naszych celów, zła z kolei sprzyja powstawaniu konfliktów. Codziennie rozmawiamy czy przekazujemy informacje różnymi kanałami – dotyczy to także życia zawodowego. Umiejętność porozumiewania się w obrębie firmy to podstawa, która wpływa na jakość i sprawność wykonywanej pracy. Może także przyczynić się do pozyskania nowych partnerów biznesowych…
dowiedz się więcej

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.