Umiejętność uczenia się – przydatna czy nie?

Człowiek uczy się cały życie. Począwszy od nauki mówienia, aż po studia i pracę zawodową. A na tym rzecz jasna nie koniec. Wiadomo, że uczenie się rzeczy sprawiających przyjemność, nie stanowi wielkiego kłopotu. Schody zaczynają się dopiero wtedy, gdy trzeba opanować materiał nieszczególnie związany z naszymi zainteresowaniami. Wówczas wkuwanie regułek w najlepszym wypadku będzie skutkować ich zapomnieniem po kilku dniach. Jak skutecznie się uczyć, aby zdobyte informacje zostały w naszej pamięci na zawsze? Właśnie w tym celu powstały specjalne kursy szybkiego i efektywnego uczenia się!

Jak przeciętnie uczy się człowiek?
Tradycyjna nauka nie wykorzystuje w pełni wszystkich zasobów mózgu, lecz jedynie kilka procent tego potencjału. Ucząc się koncentrujemy się głównie na treści, nie zgłębiamy jednak jej dokładnego znaczenia, a tym bardziej nie włączamy w to wyobraźni. W efekcie zapamiętujemy gotowe zdania i formułki, co skutkuje szybkim zapomnieniem przyswojonych informacji. Dodatkową przeszkodą w skutecznej nauce jest bardzo duża ilość rozpraszaczy, takich jak Facebook, telewizja czy codzienne obowiązki.

Czym różni się efektywna nauka on standardowej?
Skuteczna nauka wykorzystuje w tym celu obie półkule. Mózg człowieka koncentruje się zarówno na treści, jak i jej wizualizacji. Materiały naukowe przyswajane są na podstawie wymyślanych historyjek, ułatwiających połączenie wyrazów i zdań. Choć cały proces trwa zdecydowanie dłużej, jego efektywność jest znacznie większa i eliminuje konieczność powtarzania przyswojonego materiału. Jedną z najskuteczniejszych metod szybkiej nauki jest tzw. mapa myśli.

Nie tylko praca mózgu
Choć skuteczna nauka w dużej mierze opiera się na pracy umysłu, bardzo duży wpływ na nią ma również otoczenie. Tak jak w pracy, konieczne jest przygotowanie stanowiska. Z biurka powinny zniknąć wszystkie dystraktory („utrudniacze”), np. telefon, komputer (jeśli nie służy no nauki), radio. W pomieszczeniu powinien panować porządek i odpowiednie oświetlenie. Wygodna pozycja siedząca oraz świeże powietrze również przyczyniają się do lepszej pracy mózgu. Przed przystąpieniem do właściwej pracy, warto też psychicznie przygotować się do działania (między innymi zastanowić się, co jest naszą motywacją).

Czy warto zainwestować w szkolenia?
Kursy efektywnej nauki przeznaczone są dla osób w każdym wieku i na każdym stanowisku. Nie ma więc znaczenia czy jest to młodzież szkolna czy doświadczony pracownik korporacyjny. Nauka to czynność, którą nieustannie wykonujemy. W trakcie takich warsztatów przedstawiane są skuteczne systemy motywacji, techniki pamięciowe, ćwiczenia koncentracyjne oraz sposoby szybkiego czytania. Oprócz tego, uczestnicy dowiedzą się jak właściwie zarządzać swoim czasem, co jest umiejętnością przydatną także w życiu prywatnym. Dzięki takim szkoleniom, osoby potrafią przyswoić wiedzę nawet 5 razy szybciej! Skutkuje to oczywiście większą ilością wolnego czasu oraz możliwością wykorzystania tego potencjału w trakcie np. nauki języków obcych.

Przeczytaj również:

Ostatnie realizacje, Szkolenia

Asertywność i radzenie sobie z krytyką w agencji marketingowej - relacja ze szkolenia

Asertywność i feedback w branży marketingowej — fundament skutecznej współpracy Branża marketingowa to środowisko dynamiczne, pełne napięć wynikających z wysokich oczekiwań klientów, skomplikowanych relacji wewnątrzteamowych i ciągłej presji na wyniki. W takim kontekście asertywność i radzenie sobie z krytyką przestają być tylko miękkimi kompetencjami — stają się fundamentem zdrowej kultury pracy. Umiejętność wyznaczania granic bez niszczenia relacji, reagowania na uwagi bez defensywności oraz komunikowania własnych…
dowiedz się więcej
Ostatnie realizacje, Szkolenia

Zastosowanie modeli językowych LLM w pracy wyjściowej i inżynierskiej – relacja ze szkolenia

LLM w przemyśle — praktyczne wykorzystanie sztucznej inteligencji w środowisku produkcyjnym Zastosowanie modeli językowych LLM w środowisku zawodowym staje się jednym z najważniejszych tematów transformacji cyfrowej w przemyśle. Technologie oparte na dużych modelach językowych przestają być domeną wyłącznie badaczy i programistów – wkraczają do działów operacyjnych, inżynierskich i utrzymaniowych, gdzie mogą realnie skrócić czas reakcji na incydenty, przyspieszyć tworzenie dokumentacji i wspierać podejmowanie…
dowiedz się więcej
Ostatnie realizacje, Szkolenia

Współpraca między kierownikami w firmie produkcyjnej - relacja ze szkolenia

Współpraca kadry kierowniczej w produkcji — klucz do efektywności operacyjnej Sprawna współpraca między kierownikami w firmie produkcyjnej to jeden z kluczowych warunków osiągania wysokiej efektywności operacyjnej i realizacji celów biznesowych. W środowiskach produkcyjnych, gdzie poszczególne działy — od zaopatrzenia i planowania, przez produkcję, po logistykę i kontrolę jakości — są ze sobą ściśle powiązane, brak koordynacji na poziomie kadry kierowniczej przekłada się bezpośrednio na straty: opóźnienia,…
dowiedz się więcej

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.