Zarządzanie czasem – pozornie prosta umiejętność

Zarządzanie czasem – pozornie prosta umiejętność

„Czas to pieniądz” – niemalże każda osoba zna to powiedzenie. Odpowiednie dysponowanie czasem skutkuje naszym rozwojem. Choć w dziedzinie fizyki brakuje dokładnej definicji czasu, wszyscy wiemy, czym od jest i odczuwamy jego upływ. Z tym pojęciem mamy do czynienia codziennie, gdy patrzymy na zegarek i skarżymy się, że mamy go za mało. Każdy dzień poświęcamy na rozwój kariery i szlifowaniu naszych pasji. Niemniej jednak w chwilach wytchnienia przeglądamy portale społecznościowe, oglądamy telewizję lub gramy w gry komputerowe. Niestety, rzadko zdajemy sobie sprawę z tego, ile czasu dziennie marnujemy na tego typu błahostki. Warto mieć na uwadze, że jeśli zmienimy swoje dotychczasowe nawyki i z głową zaplanujemy każdy dzień, będziemy zdecydowanie bardziej efektywni.

Czym jest umiejętność zarządzania czasem?

Na co dzień wydaje nam się, że wykonujemy swoje obowiązki należycie i nie mamy wpływu na upływające godziny. To, że zerkniemy parę razy na Facebooka czy telefon w trakcie pracy, to przecież nic strasznego. Prawdą jednak jest to, że jeśli odpowiednio zaplanujemy nasze dzienne zadania i skoncentrujemy się na nich w stu procentach, nie tylko szybciej je wykonamy. Zaoszczędzony dzięki temu cenny czas, można z czystym sumieniem później wykorzystać na inne, konstruktywne czynności. Dobrą organizacją można więc nazwać właściwe dysponowanie czasem tak, aby osiągnąć wyznaczone cele.

Dlaczego nie potrafimy organizować czasu?

Najczęściej bierze się to z braku wyznaczonego celu w życiu. Wówczas tracimy motywację i siłę do działania, a co za tym idzie – spada nasze poczucie własnej wartości. Dodatkowym problemem są dzisiejsi pożeracze czasu np. Internet czy telewizja, od których niestety łatwo się uzależnić. Ulubiony serial, rozmowa przez telefon lub przeglądanie portali społecznościowych to nasze codzienne rytuały, których nie może nam zabraknąć. Owszem, wiele z nich jest potrzebnych, choćby z uwagi na higienę psychiczną (nie można cały czas robić rzeczy pożytecznych), jednak na dłuższą metę marnują one nasz cenny czas, nie wspominając już o tym, że utrudniają koncentrację np. w pracy.

Jak możemy skutecznie zarządzać czasem?

Tak naprawdę nie ma jednej złotej rady, dzięki której od razu będziemy chodzić jak w przysłowiowym zegarku. Wiąże się to przecież ze zmianą samego siebie, a niełatwo porzucić swoje dotychczasowe przyzwyczajenia. Dobrze będzie to robić małymi krokami, zaczynając od najprostszych czynności. Pierwszą będzie wyznaczenie sobie konkretnego celu. Naszym najlepszym przyjacielem na start okaże się kalendarz. Krok po kroku zaplanujemy w nim cały nasz dzień, również z uwzględnieniem rozrywki. Z czasem możemy się pokusić o bardziej drastyczne metody, takie jak wyłączenie telefonu lub schowanie zasilacza od komputera.

Szkolenia z zarządzania czasem

Istnieją osoby, które bez problemu potrafią zmienić swoje nawyki. Po prostu przeczytają odpowiednie poradniki i z dnia na dzień są w stanie wdrożyć zawarte w nich wskazówki. Są to jednostki wyjątkowe – nie każdy bowiem odznacza się tak silną wolą i samodyscypliną. Dla nieco bardziej opornych, przewidziane są specjalne szkolenia z zarządzania czasem. Doświadczeni i przede wszystkim zorganizowani specjaliści zaprezentują, jak wiele czasu nieświadomie marnujemy każdego dnia. W trakcie kursu pokażą niezawodne metody radzenia sobie z dekoncentracją, natłokiem obowiązków oraz planowaniem wolnego czasu. Nabyte umiejętności doskonale się sprawdzą zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym.

Przeczytaj również:

Ostatnie realizacje, Szkolenia, Wiedza i rozwój

Budowanie zespołu pracowników na uczelni wyższej – relacja ze szkolenia

Budowanie zespołu pracowników na uczelni wyższej to zadanie wymagające przemyślanej strategii i zaangażowania na wielu poziomach organizacji. Proces ten jest kluczowy dla zapewnienia wysokiej jakości nauczania, badań naukowych oraz efektywnego zarządzania i administracji. W erze globalizacji i ciągłych zmian technologicznych, uczelnie stają przed wyzwaniem nie tylko przyciągnięcia, ale i utrzymania wykwalifikowanych specjalistów, którzy będą w stanie przyczynić się do rozwoju instytucji i jej misji. Efektywne budowanie…
dowiedz się więcej
Ostatnie realizacje, Szkolenia, Wiedza i rozwój

Skuteczny kierownik w obsłudze technicznej nieruchomości - relacja ze szkolenia

Skuteczny kierownik w obsłudze technicznej nieruchomości to postać kluczowa dla sprawnego funkcjonowania każdej nieruchomości, niezależnie od jej przeznaczenia. To właśnie od jego umiejętności zarządczych, kompetencji technicznych i zdolności do efektywnego komunikowania się z zespołem oraz klientami zależy bezpieczeństwo, stan techniczny oraz wartość rynkowa obiektu. Dlatego też rola ta wymaga ciągłego rozwoju i doskonalenia swoich umiejętności, aby sprostać dynamicznie zmieniającym się wyzwaniom rynku nieruchomości. W…
dowiedz się więcej
Ostatnie realizacje, Szkolenia, Wiedza i rozwój

Zarządzanie i współpraca w salonie samochodowym – relacja ze szkolenia

W dzisiejszym, dynamicznie zmieniającym się świecie motoryzacji, kluczowym elementem sukcesu każdego salonu samochodowego jest nie tylko znajomość najnowszych trendów i technologii, ale także skuteczne zarządzanie oraz budowanie zespołu zdolnego do wyjątkowej współpracy. W odpowiedzi na te potrzeby, zostaliśmy wybrani, aby zorganizować szkolenie skierowane do menedżerów i pracowników jednego ze znanych w Polsce salonów samochodowych. Szkolenie miało na celu nie tylko rozwój umiejętności zarządczych, ale również wzmocnienie…
dowiedz się więcej

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.