Nowoczesny catering w hotelu

Uczestnik szkolenia “Nowoczesny catering w hotelu” zdobędzie wiedzę na temat najnowszych trendów w branży cateringowej, co pozwoli mu lepiej dostosować ofertę do wymagań klientów. Pozna innowacyjne techniki i metody przygotowywania oraz serwowania potraw, co przyczyni się do podniesienia jakości usług.

wyślij zapytanie

Grupa docelowa i idea szkolenia: Nowoczesny catering w hotelu

Grupa docelowa szkolenia “Nowoczesny catering w hotelu” to kucharze i szefowie kuchni pracujący w restauracjach, hotelach oraz firmach cateringowych. Osoby odpowiedzialne za przygotowywanie dań na różnego rodzaju eventy, bankiety i przyjęcia. Kucharze poszukujący nowych
inspiracji i technik w zakresie przygotowywania potraw kuchni polskiej.

Idea szkolenia “Nowoczesny catering w hotelu” polega na przekazaniu uczestnikom zaawansowanej wiedzy i praktycznych umiejętności z zakresu współczesnych trendów i innowacji w branży cateringowej. Celem jest wyposażenie uczestników w narzędzia niezbędne do tworzenia atrakcyjnych, nowoczesnych i dopasowanych do oczekiwań klientów ofert cateringowych w hotelach. Szkolenie ma również na celu podniesienie standardów obsługi, co przyczyni się do zwiększenia konkurencyjności i zadowolenia gości hotelowych.

zapisz się na szkolenie już teraz

Nowoczesny catering w hotelu – korzyści ze szkolenia

  • Wzrost renomy i reputacji: Podniesienie jakości usług i innowacyjność oferty sprawiają, że zarówno restauracja, jak i jej pracownicy zyskują na prestiżu w branży. Pozytywne opinie gości i wyróżnienia mogą przyczynić się do lepszego postrzegania restauracji na rynku.
  • Lepsza adaptacja do trendów rynkowych: Zarówno restauracja, jak i jej pracownicy będą lepiej przygotowani do reagowania na zmieniające się preferencje i wymagania klientów. Świadomość najnowszych trendów pozwoli na szybsze wprowadzanie zmian, które przyciągną nowych gości i zadowolą stałych klientów.
  • Zwiększenie zaangażowania: Wspólny udział w szkoleniu może zintegrować zespół i zwiększyć poczucie wspólnego celu. Pracownicy, którzy czują się doceniani i rozwijają swoje umiejętności, są bardziej zaangażowani w pracę, co przekłada się na lepsze wyniki całej restauracji.
  • Kultura ciągłego doskonalenia: Inwestycja w szkolenia promuje kulturę ciągłego doskonalenia zarówno wśród pracowników, jak i w całej restauracji. Dzięki temu, restauracja staje się miejscem, gdzie innowacje i rozwój są stale obecne, co przyciąga utalentowanych pracowników i lojalnych klientów.
  • Zrównoważony rozwój: Lepsze zarządzanie zasobami i procesami w restauracji przekłada się na bardziej zrównoważony rozwój biznesu. Zyskają na tym zarówno restauracja, która będzie działać efektywniej i ekologiczniej, jak i pracownicy, którzy będą pracować w bardziej uporządkowanym i bezpiecznym środowisku.

Korzyści dla restauracji hotelu

  • Podniesienie standardów usług: Restauracja zyska wiedzę na temat najnowszych trendów i technik w branży, co pozwoli jej oferować bardziej atrakcyjne i nowoczesne dania. To przyczyni się do zwiększenia satysfakcji klientów i pozytywnych opinii.
  • Zwiększenie efektywności: Uczestnicy szkolenia nauczą się lepszego zarządzania procesami cateringowymi, co może prowadzić do optymalizacji kosztów i czasu przygotowywania potraw. Dzięki temu restauracja będzie mogła obsłużyć więcej gości przy zachowaniu wysokiej jakości usług.
  • Rozwój umiejętności personelu: Pracownicy restauracji zdobędą nowe umiejętności i wiedzę, co podniesie ich kompetencje i zaangażowanie w pracę. Zmotywowany i dobrze wyszkolony personel przyczynia się do lepszej atmosfery w restauracji i wyższej jakości obsługi.
  • Zwiększenie konkurencyjności: Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom wprowadzonym w ramach szkolenia, restauracja będzie mogła wyróżnić się na tle konkurencji. Innowacyjne menu i profesjonalna obsługa przyciągną nowych klientów i zbudują lojalność obecnych gości.
  • Lepsze zarządzanie zasobami: Szkolenie dostarczy wiedzy na temat efektywnego zarządzania zasobami, w tym surowcami i personelem, co pozwoli na redukcję strat i zwiększenie rentowności restauracji. Lepsze wykorzystanie zasobów przekłada się na bardziej zrównoważony rozwój biznesu.

Korzyści dla pracowników restauracji hotelowej

  • Zwiększenie satysfakcji z pracy: Udział w szkoleniu pozwoli pracownikom czuć się bardziej kompetentnymi i pewnymi siebie w wykonywaniu swoich obowiązków. Świadomość, że są dobrze przygotowani i wyposażeni w nowoczesne narzędzia pracy, przyczyni się do wzrostu ich motywacji i zadowolenia z pracy.
  • Lepsza współpraca zespołowa: Szkolenie często obejmuje elementy pracy zespołowej i komunikacji, co może poprawić relacje i efektywność w zespole. Lepsza współpraca między pracownikami przekłada się na bardziej sprawne funkcjonowanie restauracji i lepszą obsługę klientów.
  • Zwiększenie kreatywności: Pracownicy będą mieli okazję zapoznać się z nowymi trendami i pomysłami, co może zainspirować ich do tworzenia bardziej kreatywnych i innowacyjnych dań. To nie tylko wzbogaci ofertę restauracji, ale także pozwoli pracownikom na rozwijanie swoich pasji kulinarnych.
  • Większa świadomość higieny i bezpieczeństwa: Szkolenie zazwyczaj obejmuje również aspekty związane z higieną i bezpieczeństwem pracy w gastronomii. Pracownicy nauczą się, jak minimalizować ryzyko związane z przygotowywaniem i serwowaniem posiłków, co przełoży się na wyższą jakość usług i bezpieczeństwo klientów.
  • Poprawa umiejętności interpersonalnych: Szkolenie może zawierać elementy związane z obsługą klienta i komunikacją, co pomoże pracownikom lepiej radzić sobie z różnymi sytuacjami w pracy. Poprawa tych umiejętności przyczyni się do lepszego kontaktu z gośćmi i stworzenia przyjaznej atmosfery w restauracji.
dowiedz się więcej

Program szkolenia

  • Zakąski zimne i gorące (produkcja roladek, balotyn, galantynek)
  • Nowoczesne zupy w oparciu o tradycje regionu
  • Sałaty i sałatki – smak i formy podania w formie monoporcji i wieloporcjowej
  • Aranżacja rolad i balotyn w formie cateringowej
  • Sosy zimne do zakąsek
  • Dania drugie z ryb, mięs i drobiu cz. 1 (produkcja kuchenna)
  • Dodatki do drugich dań
  • Aranżacja drugich dań w formie talerzowej i cateringowej w szewyndyszach
  • Tradycyjne dania mączne w nowoczesnych aranżacjach
  • Podstawowe ciasta polskie i desery

Metody wykorzystywane podczas szkolenia

1

Warsztaty praktyczne

Uczestnicy będą brać aktywny udział w przygotowywaniu dań pod okiem doświadczonych kucharzy. Będą mieli możliwość bezpośredniego zastosowania nowych technik, co pozwoli im na naukę przez działanie i zdobycie praktycznych umiejętności.

2

Pokazy kulinarne

Trener będzie przeprowadzać demonstracje przygotowywania potraw, prezentując nowoczesne techniki i metody gotowania. Uczestnicy będą mogli obserwować cały proces, zadawać pytania i notować kluczowe informacje.

3

Ćwiczenia grupowe

Praca w małych grupach pozwoli uczestnikom na współpracę i wymianę doświadczeń. Będą wspólnie pracować nad zadaniami, co sprzyja integracji zespołu i uczy efektywnej komunikacji oraz współdziałania.

4

Degustacje i ocena sensoryczna

Uczestnicy będą mieli okazję degustować przygotowane przez siebie oraz innych potrawy. Ocena smakowa i wizualna pomoże w lepszym zrozumieniu, jak różne techniki i składniki wpływają na finalny produkt.

Trenerzy

Krzysztof Szulborski

Ponad 14 lat doświadczenia. Współzałożyciel Pomorskiej Akademii Kulinarnej w Gdańsku, Mistrz Świata BBQ, Organizator Mistrzostw Polski w Potrawach z Ryb Morskich – Dorszowe Żniwa. Srebrny i brązowy medalista Olimpiady Kulinarnej w Erfurcie Culinary Olympics IKA – Olympiade der Köche. Pomysłodawca, wydawca i współautor książki „Lekcje Smaków”, skierowanej do uczniów i nauczycieli szkół o profilu gastronomicznym. Współautor książki „Grilluj z Mistrzami Świata” oraz książki „Od kuchni”. Felietonista, autor tekstów dla magazynów: Poradnika Restauratora, Food Service, Restauracja oraz gościnnie dla pism biznesowych (Galerie Handlowe, Manhattan Business). Hermes Kulinarny – Osobowość Kulinarna – nagroda przyznana przez miesięcznik Poradnik Restauratora i branżę kucharsko – gastronomiczną w Polsce. Oskar Kulinarny w kategorii Promotor Kuchni Regionalnych – nagroda przyznana przez środowisko kucharskie w Polsce. Mistrz Republiki Czeskiej w przyrządzaniu gulaszu. Wawrzyniec roku – nagroda przyznana przez środowisko gastronomiczne w Polsce.

Opinie

Profesjonalnie zorganizowane szkolenie

Jako przedstawiciel firmy chciałabym wyrazić nasze ogromne zadowolenie z usług firmy Warto Szkolić, która przeprowadziła dla naszego zespołu szkolenie sprzedażowe. Trener Paweł okazał się być prawdziwym profesjonalistą - jego wiedza, doświadczenie i zaangażowanie były widoczne na każdym kroku. Szkolenie było przeprowadzone w sposób dynamiczny i interaktywny, co sprawiło, że wszyscy uczestnicy byli aktywnie zaangażowani i zmotywowani do nauki. Efekty szkolenia przerosły nasze oczekiwania - każdy wyciągnął cos dla siebie. Warto Szkolić to firma godna polecenia i na pewno będziemy korzystać z ich usług w przyszłości.

Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie

Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.

Współpraca

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.
więcej opinii