Baza wiedzy - Warto Szkolić.pl | Szkolenia, Doradztwo, Merchandising

Artykuły

Baza wiedzy to miejsce, w którym można znaleźć przydatne informacje i porady dotyczące szkoleń i rozwoju zawodowego. Artykuły na tej stronie skupiają się na różnych tematach, takich jak techniki zarządzania, umiejętności interpersonalne, rozwój kariery, skuteczność pracy zespołowej i wiele innych. Celem strony artykułów blogowych jest dostarczenie wartościowej wiedzy i inspiracji dla czytelników, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności i osiągać sukces w swojej pracy. Nasza baza wiedzy oferuje szeroki zakres treści, które dostosowane są do różnych potrzeb i zainteresowań Klientów. Artykuły zawierają porady, wywiady z ekspertami, opisy case studies i wiele innych.

Wybierz kategorię

negocjacje-z-Niemcami-negotiation-partner-biznesowy-szkolenia-Warto-Szkolic

Blog, Wiedza i rozwój

Jak negocjować z Niemcami?

Trener negocjacji Szymon Nęcki opowiada o tym, jak negocjować z Niemcami. Na samym początku filmu Szymon wskazuje, że nasi zachodni sąsiedzi to główny partner negocjacyjny Polaków. Aż około trzydziestu procent polskiego eksportu idzie bowiem na rynek niemiecki. Ponadto trener negocjacji podkreśla bliskość geograficzną Polski, a także Niemiec oraz istnienie wyraźnych różnic we wzorcach kulturowych. Polska i Niemcy — różnice w budowaniu…

dowiedz się więcej

coaching-mentoring-szkolenia-Warto-Szkolić

Blog, Doradztwo, Wiedza i rozwój

Coaching i mentoring - różnice, podobieństwa, wady i zalety

Szkolenie i motywowanie osób jest dziś niezwykle popularne. Mówcy motywacyjni są w stanie gromadzić ogromne tłumy słuchaczy spragnionych tajemnic sukcesu i sposobów na osiągnięcie swoich celów zawodowych i osobistych. Warto jednakże wyraźnie podkreślić, że coaching i mentoring zdecydowanie różnią się pomiędzy sobą, mimo kilku podobieństw. Terminy te bywają często wymieniane jako synonimy, co jest zdecydowanie błędne. Jakie zatem podobieństwa, różnice, wady…

dowiedz się więcej

Blog, Wiedza i rozwój

Rozwiązywanie konfliktów w zespole - trudne zadanie managera

Konflikty w pracy, to nieodzowna część zawodowej codzienności. Ich występowanie jest powszechne i w zasadzie nieuniknione, ponieważ tarcia pomiędzy poszczególnymi pracownikami to coś zupełnie naturalnego i wręcz potrzebnego. Należy podkreślić, iż rozwiązywanie takich konfliktów nie jest już tak proste i łatwe, jak ich opisywanie. Zadanie to powinno spadać na barki managera. Jego zadaniem jest zarządzanie swoim zespołem, pomoc radą, a także pełnienie funkcji mediatora w konfliktach. Dlatego tak ważne…

dowiedz się więcej

Blog, Wiedza i rozwój

Wirtualna rzeczywistość, jako narzędzie rozwoju biznesu

Rozwój technologii informatycznej jest dziś widoczny dosłownie na każdym kroku. Nasze telefony, to dziś tak naprawdę minikomputery, pozwalające na surfowanie po sieci, w każdym miejscu i o każdym czasie. Takie założenia jeszcze 3 dekady temu były czystym science fiction, jednakże dziś są naszą rzeczywistością. Co więcej, technologia jest w stanie skutecznie stymulować rozwój gospodarki i poszczególnych jej sektorów, dlatego najnowsze osiągnięcia…

dowiedz się więcej

Blog, Wiedza i rozwój

Jak zatrzymać pracownika na dłużej?

Jak sprawić, by na każdym etapie współpracy był on zaangażowany? Co zrobić, aby jego praca po długofalowym procesie wdrażania w wewnętrzne procesy przynosiła wymierne korzyści? Jak zatrzymać pracownika na dłużej? Podczas kierowania zespołem warto wziąć pod uwagę kilka ważnych aspektów jednocześnie. Sposób zarządzania zespołem, atmosfera w firmie oraz umiejętność motywowania — to kluczowe czynniki wpływające na długość współpracy na linii pracodawca — pracownik.…

dowiedz się więcej

Blog, Doradztwo, Wiedza i rozwój

Audyt sklepu - kiedy i dlaczego warto go wykonać?

Audyt sklepu stacjonarnego (punktu sprzedaży) stanowi nieocenione źródło wiedzy na temat mocnych i słabych stron prowadzonej działalności handlowej. Profesjonalnie przygotowany raport z audytu zawiera listę usprawnień, które po wdrożeniu powinny zaowocować wzrostem sprzedaży. Jednocześnie co za tym idzie — dochodów przedsiębiorstwa. Dowiedz się, w jaki sposób przeprowadza się audyt punktu sprzedaży i jakie korzyści można dzięki niemu uzyskać! Kiedy…

dowiedz się więcej

Blog, Doradztwo, Wiedza i rozwój

Najczęstsze problemy/obawy/pytania - zatrudnianie obcokrajowców

Szeroko rozumiana globalizacja i umiędzynarodowienie biznesu sprawiły, że coraz więcej przedsiębiorstw zatrudnia osoby różnej narodowości. Ma to miejsce przede wszystkim w dużych korporacjach w miastach takich jak Warszawa czy Kraków, ale również w mniejszych firmach. Wielu przedsiębiorców zastanawia się, czy warto zatrudnić obcokrajowców? Chociaż w ostatnim czasie zmiany w obowiązujących przepisach sprawiły, że proces ten jest o wiele prostszy, to rozterki pracodawców związane ze skutkami takich działań…

dowiedz się więcej

Blog, Ostatnie realizacje, Szkolenia

Efektywne zarządzanie — relacja ze szkolenia dla firmy Polset Meble

Jak umiejętnie zarządzać grupą osób pracujących w przedsiębiorstwie produkcyjnym w trybie zmianowym? Jak sprawić, by komunikacja między przełożonymi a podwładnymi była sprawna, asertywna i wspierała realizację bieżących projektów i założonych celów na przyszłość? Czym jest efektywne zarządzanie? Zapraszamy do przeczytania relacji z 7-dniowego szkolenia dla przedsiębiorstwa z branży meblowej — Polset. Szkolenie pracowników Polset Meble — tematyka efektywne zarządzanie Szkolenie dla firmy Polset…

dowiedz się więcej

Blog, Wiedza i rozwój

Model Blancharda — jakie jest jego zastosowanie w biznesie?

Trafne oszacowanie sytuacji oraz poznanie nowego pracownika ułatwia dopasowanie do niego odpowiednich metod pracy. Stawiając trafną diagnozę, możliwe jest poprowadzenie podwładnych w taki sposób, by każda ze stron była optymalnie zadowolona. Zadanie to z pewnością ułatwi model Blancharda. Przedstawiamy, na czym polega ta metoda oraz w jaki sposób można ją wykorzystać w swoim biznesie! Dodatkowo zapraszamy na nasz kanał YouTube, gdzie opowiadamy…

dowiedz się więcej